职位描述
招聘人数:2人
到岗时间:不限
要求年龄:25-45岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
瑞丰包装 · 人事(招聘)经理
岗位职责
1、生产调度 认真贯彻、执行各项生产制度、作业规程。
根据生产计划,适时调度各机台生产人员,确认各机台生产条件(人、机、料、环),确保正常生产。
适时跟进生产进度,确保各机台正常、有序的生产;
2、现场管理 负责生产环境卫生管理,保持生产现场干净、整洁;符合5S标准要求。
监督各工序产品堆码、标识,防止产品混淆。
监督各工序人员生产纪律,防止违规作业,杜绝安全隐患,文明生产。
3、完工管理 生产完成后,对各机台生产完工情况进行确认(生产时间、数量、物耗、人员等),并将实物与生产台账进行核对。
监督各机台按“日常维护保养”中的项目认真实施,并检查完成情况。
督促检查各班的交接情况。
对品质、效率、物耗、设备清洁保养等不达标的,以及违反操作规程、劳动纪律的情况有权提请考核。
4、异常情况处理 当生产进度、质量、效率、设备等出现异常时,及时处置并上报。
5、技术指导与支持 负责对各机进培训、技术和作业指导,同时通过数据收集、分析,改善生产工艺;以提升生产效率、品质和降低物耗。
根据工作安排带班开机,予以生产支援。
6、其他 完成领导交办的其他工作。